人力资源理念：

以奋斗者为本，帮助员工成长。

人力资源战略：

高素质：通过人才引进和培养，确保队伍拥有正确的价值观，具备高水平的知识、技能和经验。

高标准：目标高标准、评价高标准、速度高标准、质量高标准。

高待遇：通过薪酬、福利和激励机制，为奋斗者、高价值贡献者提供高回报。